月嫂不想被压榨,传统家政公司要生存,办法在这里!

分类: 相关资讯 发布时间:2018-11-13 03:54

前不久,某互联家政巨头的高管和我聊天,说传统家政过不了两年,就会全部倒闭出场,因为互联网的威力是把握流量,雇主网络发布用工信息,用工信息首先是倒了互联网平台,而不会到传统家政公司!

尽管今年的双11购物,让我又一次深刻体会到了互联网的威力,互联网对传统行业再一次进行血洗!不过,我始终认为,互联家政平台永远无法取代传统家政公司!因为,互联网家政的快速发展,带来了两个严重的问题。

一是传统家政没订单,靠什么生存?答案是靠培训赚钱!然后把培训出来的人转卖给互联网家政。当这些传统家政公司缺少生源时,就会立刻倒闭。今年一家全国性的传统家政公司就倒闭了,就是这个原因,欠了很对姐妹工资没发。所以这两年我们发现,各种培训项目出来了!月嫂压力大了,学也不是,不学也不是!

二是雇主找不到好月嫂了,各种杀人放火的,摇晃宝宝的,上户期间做微商延误宝宝黄疸治疗的等等各种服务乱象曝光了!其实,这些不良事件很多不是传统家政公司的月嫂或者保姆,大家可以查查,有一大部分是那些大公司的服务员。那为什又说好月嫂难找了呢?因为真正的好月嫂,老月嫂,根本不会去大平台接单,大平台提成达到20%,这些技能一流的月嫂,会辛辛苦苦的帮他们白忙吗?这些好月嫂转介绍的单很多!她们只要找个家政公司挂靠签合同就行了,所以,要找人的雇主,多留个心眼,高手在民间,在传统家政公司!

说到这里,很多雇主会说,传统家政太小,没有保障!那我再说一个大家不得不认可的事,大公司有专门法务部门,这部门是干什么的?就是出了事专门和雇主扯皮的,合同也是霸王头款,几乎不允许你修改的,几页纸的合同,没准哪个字把你套进去了。再说,出了问题,大公司不是自己出钱消灾,只不过是帮服务员买个保险,帮雇主买个保险,也就几十元钱的保费而已,不要想象他们大公司可以一手遮天。相反,小公司处理问题更灵活,因为一个单,哪怕赚几百元,中小家政也满足了。此外,中小家政公司对服务人员的技能,性格非常了解,可以做到精准派单,不会失误,因为他就这么些人,能不了解吗?此外,传统家政担心出事,做事谨慎,很多事是老板亲历亲为!一个小失误就会给这些中小家政造成灭顶之灾!所以,找中小家政,一定是明智选择!

未来,传统家政或许已经无容身之地,因为没订单了!没订单无法生存了!即便老月嫂想来你公司挂单,可能你的公司已陷入倒闭困境!那么,到时老月嫂、优秀月嫂就再也无法逃避巨头的20%压榨!月嫂、育儿嫂该怎么办?

本来,月嫂直聘网去年就要上线了,但创始团队发现上面这些矛盾后,重新改变了商业模式,重新开发了网站,开发了专门通道:雇主--家政公司---服务员通路,给家政公司提供优秀月嫂信息,给家政公司提供雇主找人信息。彻底解决家政公司找人难少订单的问题。我们争取2019年起元逐步上线各种功能这次我们一定会成功!也非常感谢一直以来关注月嫂直聘网的家政公司,月嫂,育儿嫂姐妹们!